2024年1月5日上午，由支部书记骞伟中主持，支部委员向兰以及唐城，蓝晓程，陈晓，崔超婕等老师参加，对反应工程室的职工进行了年度考核。听取了反应工程室仪器平台的建设，维护，管理及实验室安全方方面面的工作汇报，听取了教师团队的职工的陈述。进行了推优与总结，对学生服务仪器平台的助管的职责要进行定量化管理，全校化招聘。

下午，召开教师考核会，由所室主任魏飞与骞伟中联合主持。骞伟中通报了对职工的相关考核情况，并向全体教师汇报了平台运行的账务情况，做到了收支平衡与依规支出，各种条目支出合理。

教师们详细交流了一年的教学，学生培养，科学研究，公共服务方面的情况。魏飞针对各位青年教师的科研发展状态，进行了点评。建议大家要重视工程基础与学科演变，要重视学术穿透力的培养，要清晰分辨哪些是过热的研究领域，哪些是修修补补的科研，以及交流了如何集中力量办大事的工程经验。教师们讨论热烈，把年终考核会拓展成发展务虚会。其中，程易教授讲了精品课建设的经验与发展中的挑战；张强教授讲了团队与所室发展目标与学校2030发展大目标的有效结合；向兰教授讲了资源大化工的工程合作。骞伟中充分肯定了青年教师的科研素质，建议大家一定要尝试新事物，树立新方向。只要是新的，就能够自然结合已有优势，做出更大的成绩来。骞伟中还建议青年教师考虑两个相差较大的研究方向，锻炼不同的思维方法论，拓展视野，经验与方法互鉴互用。

最后，骞伟中传达了学校干部警示教育大会的精神。魏飞主任着重阐述了自觉加强红线与底线意识的锻造，理顺科研团队安全稳定与效率结合的长远发展思路。骞伟中通报了所室事务由青年教师承担的举措，具体分工包括，陈晓与唐城负责仪器购置流程的发起和资料审核，以及学生助管的绩效管理；蓝晓程负责财务与固定资产管理，并且成立固定资产管理小组；崔超婕负责所室的工会事务，为大家服务。

本次考核会与发展务虚会严谨，务实与高效，达到预期效果。